POLÍTICA DE SISTEMA

Boris 45, S.A. és una empresa familiar que va néixer el 1984. Centra la seva activitat, principalment, en la restauració de col·lectivitats i especialment al sector sanitari, social i residencial.

Gestionem els serveis d’alimentació i cafeteries dels nostres clients, desenvolupant solucions adaptades a cada necessitat i tenint com a màxima la vostra satisfacció, però sobretot la satisfacció dels nostres usuaris.

La Política del Sistema és l’instrument per complir els valors de l’empresa següents:
Compromís amb el client.
Compromís de compliment de requisits legals i altres requisits. Professionalitat.
Proximitat.
Innovació.
Honestedat i transparència.
Flexibilitat.

La Direcció General de Borís 45, SA, a través del Sistema de Gestió, fixa els compromisos següents:

  1. Implantació de processos i procediments de gestió unificats que permetin establir les bases duna dinàmica de millora contínua i prevenció de la contaminació.
  2. Manteniment de les certificacions implantades.
  3. Coneixement de les necessitats i expectatives dels clients per poder assegurar un servei adequat, segur i fiable.
  4. Compliment de les normes de seguretat alimentària, assegurant als clients el subministrament de productes alimentaris de qualitat, assegurances, fiables i conformes amb la legislació en matèria de seguretat alimentar-la. Per això establim controls en tots els processos, des de les primeres matèries fins al servei final, per tal d’eliminar els possibles riscos.
  5. Compliment dels requisits legals ambientals, de seguretat i salut, així com altres requisits que subscrivim.
  6. Desenvolupar les tasques necessàries per realitzar la nostra feina apostant per fer-ho de manera segura i amb el compromís d’eliminar els perills i reduir els riscos per proporcionar condicions de treball segures i saludables per a la prevenció de lesions i deteriorament de la salut dels nostres treballadors a partir de un exercici de la seguretat i salut a la feina que ens porti als zero accidents als centres de treball de Boris 45.
  7. Establir i implementar processos per a la consulta i la participació dels treballadors, i quan n’hi hagi, dels representants dels treballadors.
  8. Cerca de l’excel·lència i la millora contínua mitjançant la integració de nous processos de producció convertint les noves tecnologies en una garantia d’èxit.

La Direcció de l’empresa posarà en coneixement dels empleats i altres parts interessades la Política del Sistema i es compromet a atorgar els mitjans i recursos necessaris per a l’establiment, la revisió i la consecució dels objectius i indicadors proposats, fet que redundarà al benefici tant de clients com de la pròpia organització.

Barcelona, 28 de gener de 2025